Werken bij een 110 jaar oud topwerk in Dutch Design. Wij maken 6 000 kasten per jaar en verschepen ze over de hele wereld. We leveren topkwaliteit en zijn een kleine familie die goed voor elkaar zorgt. We hebben een vacture:
| titel | medewerker controle en inruimen |
| omschrijving | controle lakwerk, inruimen ter voorbereiding van de montage, volledig maken van orders, ondersteuning monteurs |
| uren | 32-40 uur |
| salarisindicatie | 2 800 euro bruto/maand |
| bijzonderheden | flexibele uren mogelijk CAO meubel 24 vrije dagen per jaar. |
Je staat aan de oliebolenkraam (dat noemen we zo omdat het een tafel is met heel veel licht) samen met 2 medewerkers en je checkt de gespoten panelen een voor een. Als ze goed zijn worden ze bij de andere panelen van de order gelegd, als het niet goed is, gaat het terug naar de spuiterij. Je controleert de orders (die uit zo'n 20 panelen bestaan) op volledigheid en signaleert knelpunten. Je hebt wekelijks overleg met je collega's over de werkzaamheden en prioriteiten.
Je moet dus overzicht hebben en precies zijn. Je moet de spuiters kunnen uitleggen waarom je panelen heb afgekeurd, dat willen ze graag weten. De kastenbouwers komen regelmatig bij je langs met vragen naar missende onderdelen en jij moet in de gaten houden of uitdagingen ook worden opgelost.
Over Pastoe
Er zijn 50 Pastoe-teamleden. Wij produceren meubels, veelal ontworpen door het Pastoe designteam. Daarom hebben wij altijd een uitgesproken stijl. Wij geloven in tijdloze composities die lang meegaan, vanwege het design, de kwaliteit van de materialen en de eindeloze zorg die wij aan al onze meubelen besteden. Wij geloven in een persoonlijke relatie met onze klanten. Het moet een feest zijn om een Pastoe product samen te stellen.
Pastoe begon 110 jaar geleden in een kleine fabriek in Utrecht, Nederland en we zijn ons zeeer bewust van de verplichting die we hebben Pastoe een topmerk te laten zijn.
Ons eigen fabricageproces voldoet aan alle geldende milieueisen. Zo hebben we recent nieuwe houtsoorten toegelaten tot onze collectie, maar alleen omdat het afkomstig is van duurzame plantages en voldoet aan strenge Europese regels. Wij stimuleren iedereen zo dicht mogelijk bij de fabriek te wonen en onderzoeken steeds weer alternatieven die minder verbruik van grondstoffen vragen en minder afval veroorzaken.
Ons belangrijkste duurzaamheidsprincipe is dat onze producten gemaakt worden voor de lange duur. Er zijn heel veel Pastoe meubelen die langer dan 50 jaar in een familie zijn. Onze meubels gaan over van grootouders, ouders naar kinderen. Daarom besteden we veel aandacht aan het verlenen van zorg bij het in stand houden van oude meubels, zoals het bewaren van onderdelen, adviseren over onderhoud en hulp bij verhuizingen. Onze meubels behouden dan ook een hoge waarde. Met het Pastoe Weeshuis programma zorgen we ervoor dat jonge meubels van goede kwaliteit een nieuwe kans krijgen. Wij gooien niet weg, maar schuren, lakken en bouwen de kast opnieuw voor een nieuw thuis.
Er werken 50 mensen met negen nationaliteiten bij Pastoe. We hechten veel waarde aan uitbannen van discriminatie, ongelijkheid en eisen gelijke behandeling van iedereen. In onze contacten binnen en buiten Pastoe. Wij zijn een trotse multiculturele organisatie. Er is ruimte bij ons voor medewerkers met een handicap.
Als economische, sociale en ecologische duurzaamheid samenvallen is dat het mooiste resultaat voor onze planeet en de samenleving.
